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급여아웃소싱
급여아웃소싱의
필요성
- 최근 국내의 경제상황의 악화와 이에 따른 경쟁의 심화로 인하여 한정된 자원을 가진 기업이 모든 분야에서 최고의 위치를 유지하기 어려워짐에 따라 기업의 총역량을 핵심 분야에 집중시키고 보조적 업무인 급여 및 4대보험관리 업무를 전문업체에 외주화함으로써 기업의 경쟁력을 극대화할 필요성이 커지고 있습니다.
급여아웃소싱이 필요한 사업장 예시
- 1매월 번거로운 급여계산을 사장님이 직접 계산하고 있는 사업장
- 2급여 및 4대보험 업무를 외주화하여 전문성을 높이고 해당 인력을 생산/영업업무에 활용코자 하는 사업장
- 3퇴직금을 급여속에 포함하여 매년 혹은 매우러 단위로 지급하고 있는 사업장
- 4비전문가가 수당을 임의로 나눈 급여대장을 사용하고 있는 사업장
- 5직원간 급여가 노출되어 비밀유지를 원하는 사업장
급여아웃소싱 서비스 내용
| 급여업무대행 | 4대보험 | 퇴직금관리 |
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| 급여업무대행 |
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| 4대보험 |
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| 퇴직금관리 |
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| 연차수당 관리 |
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| 인사노무상담 |
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| 연차수당 관리 | 인사노무상담 |
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급여아웃소싱 기대효과
4대보험관리
- 보험관리가 어려운 사업장에 대하여, 국민연금, 건강보험, 고용 및 산재보험의 업무를 위탁받아 처리해 드립니다. 급여-사대보험 관리는 직접적인 이해관계로 인해 까다롭고 분쟁의 소지가 많습니다. 외부의 인사노무전문가가 매월 적법한 급여관리를 제공함으로써 노사간 믿음과 신뢰를 구축할 수 있습니다.
4대보험 대행서비스
| 국민연금 관리 | - 사업장 성립 및 변경사항 신고 - 피보험자 취득, 상실 처리 - 휴직 등 납부예외 신고 - 보수월액 변경 및 신고 |
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| 건강보험 관리 | - 사업장 성립 및 변경사항 신고 - 피보험자 취득, 상실 처리 - 휴직 등 납부유예 신고 - 보수월액 변경 및 신고 |
| 고용보험 관리 | - 사업장 성립 및 변경사항 신고 - 피보험자 취득, 상실 처리, 이직확인서 작성 - 납부면제 신고 - 보수총액 및 개산, 확정 보험료 정산 |
| 산재보험 관리 | - 사업장 성립 및 변경사항 신고 - 피보험자 취득, 상실 처리 - 납부면제 신고 - 보수총액 및 개산, 확정보험료 정산 |
4대보험 기대효과
