노무법인길 : 임금체불

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상담문의

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업무분야임금체불

임금체불

임금체불 개요

매월 1회 이상 정해진 임금지급일에 사업주가 임금을 지급하지 않거나, 근로자가 퇴직한 이후 노사간 별도의 합의 없이 14일 이내 금품(임금, 퇴직금, 기타금품)을 청산하지 않은 경우 근로자는 노동부에 임금체불진정 또는 고소를 할 수 있습니다.

POINT체불금품에 대한 정당한 권리를 행사하고자 하시는 경우

노무법인 길과의 전문상담과 지원을 통해서 효과적인 권리구제를 받으실 수 있습니다.
반대로 회사의 입장에서도 진정 및 고소로 어려움을 겪는 경우 노무법인 길은 관련 사안 법적 검토 및 대응업무를 수행하고 있습니다.

임금 및 기타금품의 종류

임금체불 구제 프로세스

노무법인길 제공서비스

체당금

체당금 개요

체당금이란 『임금채권보장법』 에 따라 회사의 파산, 회생, 도산, 폐업 등의 사유로 임금 등을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 국가가 사업주를 대신하여 지급하는 임금·퇴직금 및 휴업수당을 의미합니다.

POINT체당금 지급 신청시 체불액 산정, 진정 및 고소 제기 등 입증방법 및 절차상의 어려움을 겪는 경우

체당금 지급 신청시 체불액 산정, 진정 및 고소 제기 등 입증방법 및 절차상의 어려움으로 근로자 스스로 진행하기 어려운 면이 있습니다. 노무법인 길의 전문 상담과 지원을 통하시면 체당금을 편리하고 신속하게 지급받으실 수 있습니다.

지급수준

체당금은 퇴사일을 기준으로 최종 3월 분의 임금(휴업수당 포함)과 최종 3년 간의 퇴직금 중 미지급액이 지급되며, 퇴직 당시 연령(만 나이)에 따라 다음 고시 금액의 한도로 지급됩니다.

퇴직 당시 연령	30세 미만	30세 이상 40세 미만	40세 이상 50세 미만	50세 이상 60세 미만	60세 이상
임금, 퇴직금	180	260	300	280	210
휴업수당	126	182	210	196	147

지급요건

일반체당금

기업의 도산

사업주 요건

근로자 요건

채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 따른 파산의 선고, 회생 절차 개시 결정이 있는 경우 또는 노동부의 도산 등 사실 인정이 있는 경우 그 신청일로부터 1년 전이 되는 날 이후 3년 이내 퇴직한 자일 것

소액체당금

사업주 요건

근로자 요건

체당금 프로세스

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